Иск за неизплатено трудово възнаграждение.

След първи май – Деня на труда, струва ми се, че е подходящо да засегнем темата за некоректните работодатели и нередовното изплащане на трудови възнаграждения. За съжаление злоупотребите от страна на работодателите са практика, а не изключение. Глобяват?! А, имат ли право на това – прочетете тук. Не плащат?! В тази ситуация работникът/служителят попада в

Глоба от работодател – законно ли е?

  Често чувате и Вие самите от приятели и познати –„този месец получих по-малко месечно възнаграждение, защото работодателят ми ме глоби“, нали? Аз съм го чувала многократно! И като че ли, толкова често се повтаря, че се свикна и едва ли не се възприе за нормално случващото се. Допълнително, често работодателят внушава, че налага глоба,